为进一步提高公司中层管理人员的履职能力、管理意识和“负责人”的责任意识，提升经营管理水平，2月2日，姜城水务工作召开中层干部述职述廉暨民主测评会议，公司全体职工代表、中层以上干部参加。

      会上，公司各部门负责人围绕2023年主要工作成效、存在问题和2024年工作打算等方面内容逐个进行述职述廉，大家相互交流、相互启发、相互借鉴，达到了预期效果，进一步营造了干事创业的氛围，充分展示了水务干部奋发向上、追求卓越的精神面貌。随后，职工代表从“德、能、勤、绩、廉”五个方面对述职人员进行民主测评和推优。

       会议最后，公司党支部书记、董事长作总结，他指出，中层管理人员能够结合部门工作实际，亮成绩、谈不足、述廉洁、讲举措，切实做到了应述必述，取得了较好的效果。就当前工作，他提出三点要求：一是强化供水安全，落实安全责任，切实抓细抓实，认真做好隐患排查整改；二是强化供水服务，克服急躁情绪，对照服务规范、服务标准，主动靠前服务；三是强化廉洁纪律，绷紧廉洁过节这根弦，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，共同营造风清气正的节日氛围。